Keine Frage, in der Hotellerie ticken die Uhren manchmal etwas anders. Wer einen klassischen Bürojob mit festen Arbeitszeiten und vorhersehbaren Aufgaben sucht, der ist hier in jedem Fall an der falschen Adresse. Umgekehrt ausgedrückt: Wer in der Hotellerie arbeitet, der darf sich auf jede Menge Abwechslung freuen - und zwar sowohl in puncto Aufgaben und Tätigkeiten als auch bezogen auf die Gäste. Kein Hotelgast ist wie der andere, jeder bringt seine ganz eigenen Wünsche und Vorstellungen mit. Gute Servicekräfte wissen dies als willkommene Herausforderung zu schätzen. Sie lieben es, Gastgeber zu sein, Neuankömmlinge wie zu Hause fühlen zu lassen und auch einmal Extrawünsche in Erfüllung gehen zu lassen.
Damit das funktioniert, müssen natürlich die Voraussetzungen stimmen. Hierzu gehört unter anderem ein reibungsloses
Teamwork - sowohl zwischen den unterschiedlichen Abteilungen im Hotel als auch unter den Kolleginnen und Kollegen, die
unmittelbar zusammen arbeiten. Nicht umsonst achten viele Hotels bei ihren Bewerben vor allem auf diese Eigenschaften:
Die Fähigkeit, sowohl im Team mit wechselnden Kollegen als auch selbständig zu arbeiten, und ein ausgeprägtes
Servicebewusstsein - weitere Infos rund um Jobs für Servicekräfte findet man unter
Servicekraeftejobs.de.
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, Arbeitserfahrung und ein gepflegtes Äußeres gelten ebenfalls als wichtige
Voraussetzung. Eine einschlägige Ausbildung, zum Beispiel als Hotelfachfrau / - Mann, ist gerade für
Festanstellungen gewünscht - insbesondere in der gehobenen Hotellerie auch Pflicht